Nous accompagnons les clients dans toutes les situations clés et à fort enjeux pour l’avenir de l’entreprise ou du département/services.
Notre approche est basée sur des expériences concrètes. Nous sommes opérationnels immédiatement. Aguerris aux situations clés et d'urgence.
Les missions sont limitées dans le temps en moyenne 3 à 10 mois.
Familier à évoluer avec un champ très large allant de la conduite du changement à une situation de crise, un simple renfort ou remplacement
d’un manager.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients, souvent très en amont du projet. Les informations échangées sont souvent sensibles voire stratégiques.
Notre organisation se veut très rigoureuse afin de garantir la confidentialité des données techniques ou commerciales relatives à ses clients.
Nous avons accompagne des : Des grands comptes de l’industrie, PMI&PME et de Start-Up.
Nous avons évolué sur les secteurs industriels suivants : Transport, Energie, Santé, Chimie process, Aéronautique, Nucléaire, Sidérurgie, Agroalimentaire, Aéroport, Industrie pour BTP.
• Automobile • Energie (Nucléaire) • Chimie Seveso/ATEX • Pharmacie • Aéronautique • Sidérurgie • Défense • Agro-Alimentaire • BTP /GC • Transports • Publics / Parapublics...
Selon la mission et des attendus, nos missions font partie ou pas du conseil stratégique COMEX, CODIR / COPIL.
Nous proposons des interventions, sous forme de mission et micro-mission, à temps complet ou temps partagé, de dirigeants et managers de transition à haute valeur ajoutée.
Les Softs Skills permettent à chacun de nos managers d’être performant dans leur emploi.
Les différents types d’interventions :
Sur les fonctions comme la Direction / responsable de service, Chef de projet ou Resp. de Lot technique sur :
Sur les missions dites à fort enjeux nous établissons une feuille de route avec la DG – covalidé, pour piloter la conduite opérationnelle des actions.
Nous intervenons sur une période de 3 à 10 mois.
(Tarification jours/H ou mois/H)
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